وزارة القوى العاملة توضح: كيف نَجحت مبادرة "مهنتك مستقبلك"في قرى "حياة كريمة"؟

أكدت وزارة القوى العاملة أنها تستعد قريباً لإطلاق 12 وحدة تدريب مهني متنقلة في المحافظات ،خاصة في القرى والنجوع الأكثر احتياجا ،لتخدم أهداف مبادرة "مهنتك مستقبلك" التي تأتي تنفيذاً وضمن مبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي.

وأشارت الوزارة في تقرير أصدرته أن المبادرة تقوم على التدريب على مهن التفصيل والخياطة لمدة شهر بمعدل 150 ساعة للدورة الواحدة ، ومهنتي السباكة والتركيبات الكهربائية لمدة اسبوعين بمعدل 60 ساعة للدورة الواحدة

وأضاف  أن المبادرة منذ الانطلاقة الأولى فى اكتوبر 2019 حتى أكتوبر 2022،نفذت 500 دورة تدريبية على ثلاث مهن هي: تفصيل و سباكة صحية و كهرباء توصيلات ،وتخريج عدد 5000 شاب ،حيث تم تقديم الخدمة التدريبية فى عدد 80 قرية مستهدفة ضمن مبادرة حياة كريمة

ما هي الوحدات المتنقلة ؟
وبحسب التقرير فإن الوحدة التدريبية المتنقلة عبارة عن ورشة تدريبية على احدى المهن الحرفية مُلحق بالوحدة جرار لسهولة النقل من مكان لآخر،وأن الهدف منها تدريب الشباب فى المناطق النائية داخل قرى ومحافظات  جمهورية مصر العربية ،و البعيدة عن مراكز التدريب المهني الثابتة،وأنه تم اعداد دراسة عن اكثر المهن طلباً فى سوق العمل،والتى اسفرت عن ثلاث مهن وهى :"التفصيل و الخياطة،والسباكة الصحية،وتوصيلات الكهرباء"،وأنه تم تنفيذ عمليات التطوير فى الوحدات التدريبية بأيدي عمال وزارة القوى العاملة، في الورشة الخاصة والتابعة لها،و بأدواتهم ومعداتهم ،وتحت اشراف مهندسين الادارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة،وجاء ايضا في التقرير أنه تم تجهيز كل وحدة متنقلة للتدريب على ثلاث مهن و هى التفصيل و الخياطة و السباكة الصحية و كهرباء توصيلات ،تنفذها الان  27 وحدة تدريب متنقلة للتدريب على مهن التفصيل و الخياطة ،والسباكة الصحية،والكهرباء توصيلات،والتي تُغطي الأن 23 محافظة بوحدات التدريب المتنقلة،بمعدل وحدة فى كل محافظة، و يوجد عدد 3 محافظات بها اكثر من وحدة، تُنفذ مبادرة "مهنتك مستقبلك" التي تدور في فلك المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" ..

*خطة التدريب:
وفي ذات السياق كان حسن شحاتة وزير القوى العاملة، قد اعتمد في سبتمبر 2022 الماضي ،خطة التدريب المهني للعام المالي 2022-2023، والتي يتم تمويلها من الموازنة العامة للدولة،وانه يتم تطوير وإعادة هيكلة مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة الخاصة بها بدعم من صندوق التدريب والتأهيل حسب بروتوكول، ويجري تنفيذ تلك الخطة الجديدة في عدد 75 مركزا تدريبيا مهنيا على مستوى الجمهورية منها 38 مركز ثابت، و10 وحدات تدريبية ثابتة،وعدد 27 وحدة تدريب متنقلة،بإجمالي 479 دورة تدريبية على عدد 49 مهنة، تستهدف تدريب 9448 شاب وفتاة، وتتراوح مدة التدريب من 60 إلى 200 ساعة تدريبية طبقا للمهنة..وأكدت الوزارة في بيان لها ، أنه يمكن للشباب الالتحاق بالدورات التدريبية بالتوجه لمقر مديريات القوى العاملة ومقرات مراكز التدريب المهنى (الموضحة بموقع الوزارة)، للتسجيل بالدورات التدريبية، وأنه سيتم التواصل مع المسجلين قبل بدء الدورات..واشترطت وزارة القوى العاملة في الخطة، للحصول على دورات التدريب التحويلي أن يكون السن من 18 إلى 45 سنة مع إجادة القراءة والكتابة كحد أدنى، مع إجراء اختبار توجيه مهني لتحديد المهنة المناسبة للقدرات الجسمانية والعقلية، ويحصل المتدربين خلال فترة التدريب على تأمين ضد الإصابات، ويتسلم المتدرب الأدوات الكتابية والملابس وأدوات الوقاية والتعقيم، ويحصل المتدرب بعد اجتياز الاختبارات العملية والنظرية في نهاية الدورة التدريبية على شهادة إتمام الدورة معتمدة من مديرية القوى العاملة..ويذكر أن الوزارة قامت خلال العام المالى المنقضى 2021 – 2022 بالانتهاء من تنفيذ 186 دورة تدريبية وتخريج عدد 2790 متدرب بمراكز التدريب الثابتة، بالإضافة إلى 4989 متدربا، كما قامت بتشغيل 26 وحدة تدريب متنقلة في القرى الأكثر احتياجاً ضمن مبادرة حياة كريمة، وتدريب 1430 متدرب، فضلاً عن إعداد فيديو توضيحي عن نشاط التدريب المهني بالوحدات المتنقلة نشرته الوزارة على قناتها على اليوتيوب، يوضح ما قامت به من مجهودات، ورصد آراء المتدربين في العملية التدريبية..

*التمويل:
كما يجدر بالذكر أن  المركز الاعلامي لوزارة القوى العاملة قد أصدر تقريراً عن أهمية الدور الذي يلعبه صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع "للوزارة" في إعداد الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل،ومتابعة التغييرات التي يشهدها"السوق"،وتحديد إحتياجاته،تماشياً مع توجهات الدولة نحو خلق جيل مُدّرب يخدم عملية التنمية والإنتاج..وقال أن مجلس إدارة "الصندوق"المنعقد مؤخرا بديوان عام "الوزارة"، أعلن عن أحدث الأرقام التي تتضمن جُملة ما تم إنفاقه منذ تأسيسه في 2003 ، وحتى الآن، حيث بلغت 136 مليون و819 الف جنيه لدعم وتطوير عملية التدريب المهني ،وأشار وزير القوى العاملة حسن شحاتة خلال الاجتماع إلى أهمية دور التدريب في أي دولة تتحرك نحو تحقيق معدلات نمو في الاتجاهات المختلفة، وتهيئة مناخ جاذب للاستثمار سواء المحلى أو الأجنبي والتي تستلزم بدورها بنية سليمة تساعد على تحقيق آداء متميز وعلى رأسها تأهيل العنصر البشري ورفع مستويات أدائه،وهو هدف من أهداف"الصندوق"، وأوصى الوزير بضرورة توسيع نطاق التدريب وتنويع البرامج التدريبية التى يتم تقديمها للشباب، مع دراسة كافة قطاعات العمل وتحديد احتياجاته من المهن ليتم توفير برامج جديدة ومستحدثة بالتعاون مع كافة أجهزة الدولة المعنية، والاتفاق مع منشآت القطاع الخاص والاستثماري لتعظيم تأهيل الكوادر البشرية العاملة بداخلها.